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Wie der britische Lebensmitteleinzelhändler ASDA die führende Loyalty Plattform AIR und die Expertise von Eagle Eye nutzte, um in nur 3 Monaten das Loyalty-Programm "ASDA Rewards" einzuführen.

Claire Essex-Crosby

Claire kam 2017 zu Eagle Eye und verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung im Personalwesen, die sie in den Bereichen Behörden, Gesundheitswesen, Technologie und Finanzdienstleistungen gesammelt hat. Zuvor hatte Claire leitende Positionen im Personalwesen bei Hitachi Capital und Nielsen auf nationaler und internationaler Ebene inne. Als Chief People Officer leitet Claire die Personalabteilung und ist für die Festlegung und Überwachung der Umsetzung der gesamten Personalstrategie des Unternehmens verantwortlich. Sie leitet jeden Aspekt der Mitarbeitererfahrung, von der Anwerbung, Entwicklung und Bindung der richtigen Talente über den Aufbau unserer violetten Kultur bis hin zur Schaffung eines großartigen Arbeitsplatzes bei Eagle Eye. Sie arbeitet mit der Geschäftsleitung und dem Senior Management Team zusammen, um sicherzustellen, dass alle Abteilungen der Personalabteilung - Vergütung und Sozialleistungen, Lernen und Entwicklung, Talentakquise, Mitarbeiterbeziehungen, Vielfalt und Integration sowie Governance - nahtlos zusammenarbeiten, um die Ziele des Unternehmens zu erreichen.