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ASDA Rewards Logo

Wie der britische Lebensmitteleinzelhändler ASDA die führende Loyalty Plattform AIR und die Expertise von Eagle Eye nutzte, um in nur 3 Monaten das Loyalty-Programm "ASDA Rewards" einzuführen.

Gestalten Sie die Revolution des personalisierten Marketings mit.

 

Wir verändern das Marketing mit unserer Technologie, und das bedeutet, dass wir innovative, kreative Problemlöser brauchen.

Sie glauben, Sie haben das Zeug dazu?

Werfen Sie einen Blick auf unsere offenen Stellen unten.

Warum bei Eagle Eye arbeiten?

Wir stellen außergewöhnliche Menschen ein, die in außergewöhnlichen Teams arbeiten und außergewöhnliche Leistungen erbringen.

Wir helfen Ihnen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Sie erfolgreich sein können. Wir setzen uns ehrgeizige Ziele, damit wir nicht stehen bleiben, und entwickeln gemeinsam mit Ihnen individuelle Purple Pathways, damit Sie Ihre Ambitionen verwirklichen und mit uns wachsen können. Wir versprechen Ihnen, dass Sie nie einen Manager haben werden, der nicht richtig geschult wurde oder der unseren Glauben an den Purple Way nicht teilt.

Offene Stellen

 
 

Offiziell eine World Class Company to Work for!

Wir freuen uns sehr, dass unser Ansatz für hervorragende Leistungen am Arbeitsplatz mit der 3-Sterne-Akkreditierung von Best Companies gewürdigt wird!

World Class to Work For 2023 The UK's Top 5 Best Mid-sized Companies 2023 Technology's Top 5 Best Companies 2023 The North West's Top 5 Best Companies 2023 The South East's Top 10 Best Companies 2023

 

Find us on Glassdoor.

Wir sind Purple

Bei Eagle Eye werden Sie oft Sätze wie diesen hören - "Wir sind Purple", "Machen wir dies zum Purple Standard" und "Du bist ein Purple-Hero!". Aber was bedeutet es, Purple zu sein? Es bedeutet, unsere sechs Werte zu leben und zu verwirklichen, Eagle Eye zu einem großartigen Arbeitsplatz zu machen und unseren großartigen Kunden einen erheblichen Mehrwert zu bieten.

Bei einem unserer letzten Firmen-Events haben wir unsere Mitarbeiter gebeten, in Teams Videos zu drehen, die zeigen, was es heißt, Purple zu sein. Schauen Sie sich an, was dabei herausgekommen ist...

Unsere Werte

Bitte keine langweiligen Buzzwords.

Wir wollen nicht zu den Unternehmen gehören, die eine Menge allgemeiner Werte haben, die weitgehend ignoriert und nicht wirklich gelebt werden. Unsere Werte sind aus Verhaltensweisen entstanden, die sich organisch in unserer Kultur entwickelt haben. Daher sind sie für uns authentisch und Teil unserer DNA.

Integrity rock

Klingt das nach Ihnen? Wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören!

 

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