Contribuez à façonner la révolution du marketing personnalisé
Nous transformons le marketing grâce à notre technologie, ce qui signifie que nous avons besoin de personnes innovantes et créatives pour résoudre les problèmes.
Le défi vous intéresse ?
Jetez un coup d'œil à nos offres ci-dessous.
Pourquoi travailler chez Eagle Eye?
Nous recrutons des personnes exceptionnelles pour travailler au sein d'équipes exceptionnelles qui accomplissent un travail exceptionnel.
Nous vous aidons à créer un environnement de travail propice à votre réussite. Nous nous fixons des objectifs ambitieux et nous élaborons avec vous des parcours personnalisés pour vous aider à réaliser vos ambitions et à grandir en même temps que nous. Nous vous promettons que vous n'aurez jamais de manager qui n'ait pas été correctement formé ou qui ne partage pas notre foi dans la méthode Purple.
Nous sommes Purple
Chez Eagle Eye, vous entendrez souvent : « Nous sommes Purple », « Faisons-en la Purple Standard » ou « C'est un·e Purple hero ! ». Mais que signifie concrètement être Purple ?
Être Purple, c'est vivre et incarner nos six valeurs au quotidien. C'est créer un environnement où l'on aime travailler et où nos clients ressentent la différence dans la valeur que nous apportons.
Lors d'un récent rassemblement de toute l'entreprise, nous avons demandé à nos équipes de créer de courtes vidéos sur ce que signifie, pour elles, être Purple. Voici le résultat : une célébration de l'état d’esprit, de la créativité et de l'esprit d'équipe qui font d'Eagle Eye ce que nous sommes.
Nos valeurs
Pas de jargon creux.
Nos valeurs n’ont pas été imaginées en atelier ni rédigées pour décorer un mur. Elles sont nées naturellement de notre façon de travailler, de la manière dont nous nous traitons, et de notre vision d'un commerce simple et sain.
Ce ne sont pas des slogans. Elles font partie de notre ADN : des comportements visibles chaque jour dans notre manière de résoudre les problèmes, de célébrer les réussites et d'être là les uns pour les autres.
